"עבודה למען צעירים בחול" הוא ביטוי שנטבע לראשונה על ידי יזם אוסטרלי, דיוויד ברים. הוא מתאר זאת כ"דרך עבודה חדשה שמבוססת על גמישות, שיתוף פעולה ויצירתיות". המונח "חול" מתייחס לכמות הזמן המושקע בפרויקט. המשמעות היא שניתן להשלים את הפרויקט בכל דרך ובכל זמן. זה גם אומר שהעובדים חופשיים לעבוד מרחוק או במשרד. הרעיון מאחורי עבודת חול הוא לספק סביבת עבודה גמישה לאנשים שמחפשים יותר חופש ופחות אחריות.
עבור הצעירים בחול הם מתמודדים עם הרבה קשיים
הם מבודדים ממשפחותיהם ומחבריהם ומתמודדים עם הרבה אפליה. הם צריכים לעבוד שעות ארוכות עם שכר נמוך וללא הטבות. הם צריכים לגור עם עובדים אחרים בחדרים צפופים, ללא פרטיות או גישה למים נקיים. אבל יש כמה אנשים שמנסים לשנות את המצב הזה על ידי יצירת מודעות לגבי התנאים שעומדים בפני העובדים הללו ועל ידי מתן תנאי חיים טובים יותר. עתיד העבודה לצעירים בחול אינו קודר כפי שהוא עשוי להיראות. בשנים האחרונות נרשמה עלייה במספר ההזדמנויות לצעירים, במיוחד בעבודות שהן יצירתיות, חברתיות ושיתופיות. צעירים החלו לראות לאחרונה עלייה בסיכויי העבודה שלהם. זאת בשל עלייה בביקוש למשרות הדורשות יצירתיות וחדשנות. אנשים צעירים נתפסים לעתים קרובות כעתיד של כל מדינה. הם אלה שישתלטו כשהדור המבוגר יעזוב. הם גם אלה שיש להאשים בכל בעיה שיש לחברה. יש הרבה לחץ על צעירים להצליח ולעשות את המיטב בכל מה שהם עושים. זה יכול להוביל לשחיקה, דיכאון ובעיות נפשיות אחרות. הלחץ יכול גם להוביל לחרדה או כעס שיכולים להשפיע על מערכות יחסים עם חברים או בני משפחה.
הרבה צעירים עובדים בתעשיות שונות בחול
כמו אירוח, תיירות, ייצור אומנות ומלאכה ועוד. החול הוא שוק תחרותי מאוד. התחרות על מקומות עבודה עזה וקשה למצוא עבודה שמשתלמת היטב. לעתים קרובות מומלץ לצעירים לצאת לחו"ל כדי למצוא הזדמנויות טובות יותר. חלק זה יעסוק בסביבת העבודה ללוחמים משוחררים בחו"ל, ובמיוחד בהתמקדות בהשוואה למדינות אחרות באזור כמו ערב הסעודית וכווית. עבודה למען צעירים בחול היא יוזמה חדשה של תוכנית הפיתוח של האו"ם (UNDP) שמטרתה לסייע לצעירים מובטלים בירדן. ה-UNDP עובד עם משרד החינוך ומשרד העבודה ליצירת תכנית לימודים חדשה להכשרה מקצועית. תכנית הלימודים תכלול שלושה תחומים עיקריים: מיומנויות טכניות, מיומנויות רכות ויזמות. מיומנויות טכניות ילמדו בבתי ספר מקצועיים, בעוד מיומנויות רכות ילמדו בבתי ספר ממלכתיים. יזמות תלמד דרך בית הספר או האוניברסיטה של תלמיד. עולם העבודה משתנה. דרכי העבודה הישנות מפנים את מקומן לטכנולוגיות חדשות ולדרכים חדשות לעשות דברים. אבל, עם השינוי, מגיעה אי הוודאות. וחוסר הוודאות הזה יכול להיות קשה לניהול עבור צעירים שרק מתחילים את דרכם בקריירה.
